医疗级家庭康护解决方案 | 职享生活旗下高端康护品牌

重新定义家庭康护标准

让父母有尊严,让我们更安心。专注上海高净值家庭,将三甲医院专业能力延伸至家。

首创“1+N”多学科协作模式

智享康護(SmartShare Care)作为公司旗下的高端康护标杆,致力于为上海高净值家庭定制医疗级家庭康护方案。我们以专属健康管家为枢纽,无缝联动注册护士、康复师、营养师及心理咨询师,将三甲医院的专业医疗能力无缝延伸至家庭场景。

科技赋能人力:AI智慧监测系统实时采集生命体征,自动识别异常趋势并预警。技术赋能服务团队从“被动响应”升级为“主动预防”,让有限的人力专注于更高价值的专业照护与人文陪伴。

专业人力供应

不止于派遣,更是构建可信赖的长期康护团队

01

严选准入 源头把控

实施身份、资质、履历、无犯罪记录“四重背景调查”,叠加专业能力与高净值客户服务意识双重测评。

02

持证上岗 合规专业

100%持国家认可证书上岗,核心成员注册护士占比≥30%,均具备3年以上三甲医院临床经验。

03

120小时岗前培训

涵盖医疗级照护技能、高净值客户服务素养及科技工具使用,上岗后每周复训、每月联合复盘。

04

1:1.2备班储备

完善的人员保障机制,突发情况无缝衔接,绝无“服务真空期”。全员签订劳动合同并享有职业责任险。

标准化定制服务流程

四步开启您的专属康护方案

1

免费上门评估

管家24小时响应,资深护士免费上门,全方位评估长者身体状况与环境。

2

定制专属方案

多学科团队联合会诊,量身定制个性化康护计划与人员配置细节。

3

专业团队入户

庞大人才库精准匹配,健康管家入户当天全程交接,确保平稳过渡。

4

AI监测与督导

AI系统全天候守护,定期回访与技能抽查复训,动态调整确保持续高品质。

常见问题解答

了解更多关于智享康護的服务细节

智享康護的服务人员都具备哪些资质?
所有人员均经过严格的“四重背景审核”与专业能力测评,100%持证上岗。核心成员注册护士占比不低于30%,具备3年以上三甲医院临床经验。
如果指派的服务人员请假或离职,服务会中断吗?
绝对不会。我们按1:1.2配置备班团队,遇突发情况立即调度同级别、同资质备班人员无缝衔接,确保服务不出现任何“真空期”。
长者在家中突发紧急健康状况,如何应对?
我们提供“AI智慧监测+人工干预”双重保障。智能设备实时监测并自动预警,健康管家与24小时客服平台第一时间介入,必要时启动三甲绿色通道。
除了医疗护理,能提供心理疏导和日常陪伴吗?
当然可以。“1+N”模式中的“N”包含专业心理咨询师和社工。我们定期提供情绪疏导、陪伴聊天及社交互动支持,让长者感受到尊严与温暖。